SELEKSI PEMILIHAN PEKERJA TELADAN TINGKAT KOTA DEPOK TAHUN 2016

SELEKSI PEMILIHAN PEKERJA TELADAN TINGKAT KOTA DEPOK TAHUN 2016

IMG-20160331-WA0011

 

Seleksi pemilihan Pekerja Teladan tingkat Kota Depok tahun 2016 yang diadakan di Oleh Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Depok di Bandung Jawa Barat pada tanggal 31 Maret -1 April 2016 dengan Narasuber atau Tim Juri dari Dinas, Unsur Kepolisian, Apindo dan Sp/Sb dan 25 orang peserta , kegiatan dibuka oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Depok Ibu Diah Sadiah, dengan materi tentang K 3, penghitungan Upah, Pesangon dan metode yang di gunakan saat seleksi berlangsung yaitu dengan diskusi kelompok membahas dinamika seputaran pekerjaan Metode daftar periksa mensyaratkan penilai untuk menyeleksi kata – kata atau pernyataan yang menggambarkan kinerja dan karakteristik karyawan. Metode ini dibuat sedemikian rupa dengan memberikan bobot tertentu pada setiap hal (item) yang terkait dengan derajat kepentingan dari item tersebut. Misalnya, yang menyangkut aspek–aspek kerajinan bekerja, memelihara alat – alat kantor dengan baik, kerja sama yang kooperatif, karyawan memiliki rencana kerja sampai derajat perhatian terhadap petunjuk yang diberikan atasan dalam kaitannya dengan pelaksanaan di lapangan, dan sebagainya dan di sampaikan dalam bentuk makalah sebagai bagaian penilaian bagi tim Juri. Bila semua karyawan di perusahaan mampu bekerja dengan etos kerja terbaik, maka budaya perusahaan akan bertransformasi menjadi budaya high trust. Budaya high trust akan menghasilkan kredibilitas yang menciptakan rasa percaya setiap stakeholder kepada reputasi perusahaan. Untuk itu, perusahaan harus memiliki tindakan nyata untuk menanam etos kerja yang berkualitas dalam perilaku organisasi. Penanaman ini harus dimulai dari mind set karyawan dan pimpinan perusahaan.

 

 

 

IMG-20160331-WA0010 IMG-20160331-WA0011 IMG-20160331-WA0012 IMG-20160331-WA0013 IMG-20160331-WA0014

Leave a comment